Devenir Policier Adjoint (anciennement Adjoint De Sécurité ADS)
Vous avez la vocation et une grande motivation pour travailler au sein de la Police Nationale mais vous n'avez pas de diplôme ? Sachez que la Police Nationale accueille toutes les personnes qui ont un réel sens de l'engagement pour le métier et a mis en place un statut de Policier Adjoint (anciennement dénommé Adjoint De Sécurité ou ADS) pour les hommes et les femmes qui souhaitent entrer dans la Police sans avoir le Bac. Il suffit d'avoir les qualités requises pour exercer le métier et une bonne condition physique.
Qu'est-ce qu'un policier adjoint ou ADS ?
Depuis la loi du 25 mai 2021, les Adjoints de Sécurité (ADS) ont officiellement changé de nom pour devenir des Policiers Adjoints (PA). Les missions, le recrutement et l'accès au concours interne restent toutefois identiques.
Le Policier Adjoint exerce au sein de la Police Nationale, première force de sécurité française. A ce titre, il a une grande motivation pour le métier et sa période de formation va lui permettre de connaître une bonne partie des missions qui sont confiées à un Policier. S'il veille au maintien de l'ordre , il occupe aussi des missions de surveillance et de sécurité – protection des personnes et des biens - et travaille souvent au plus près de la population.
Les missions principales du métier de Policier Adjoint
En tant qu'agent de terrain principalement dédié à des missions de police administrative, le Policier Adjoint (ex-ADS) exerce un pouvoir judiciaire limité sous la responsabilité directe d'un Gardien de la Paix. Loin d'être un travail de bureau, son quotidien au sein d'une brigade s'articule autour de trois axes majeurs :
- Accueil, renseignement et orientation du public : premier point de contact des usagers à l'entrée d'un commissariat de police, il prend en charge les citoyens pour leur fournir des renseignements immédiats ou les guider vers les services spécialisés compétents.
- Assistance opérationnelle aux policiers de la brigade : véritable bras droit du Gardien de la Paix, il participe activement aux tâches administratives (saisie de procès-verbaux non judiciaires, gestion des dossiers, rédaction de rapports) et aux interventions sur le terrain. Il collabore ainsi aux patrouilles, aux missions de sécurité et de surveillance routière ou dans les transports en commun, à la verbalisation des infractions mineures (contraventions) et à la surveillance des lieux publics, tribunaux et préfectures.
- Travail de proximité auprès des populations : toujours intégré au sein d'une équipe ou en binôme, il assure une présence rassurante sur la voie publique. Il intervient pour sécuriser les abords des écoles, patrouiller dans les quartiers prioritaires, assister les victimes d'infractions, faciliter les démarches citoyennes et veiller au respect des règles de civilité et des lois.
Les quelques spécialités du Policier Adjoint (ou ADS)
Bien que plus limité au niveau de ses décisions lorsqu'il est question de police judiciaire et que ces décisions sont prises par le Gardien de la Paix ou ses supérieurs hiérarchiques, il faut noter que les missions du Policier Adjoint sont toutefois nombreuses et que le travail est très varié et couvre de nombreux domaines.
Cela lui permettra d'avoir une idée d'ensemble de tout le travail qui est effectué par un agent de Police Nationale au sein d'un commissariat et le prépare aussi à continuer de grimper dans la hiérarchie pour devenir ensuite Gardien de la Paix. Les spécialités du Policier Adjoint (PA) sont notamment :
- PA chargé de la sécurité routière ;
- PA chargé d'enquêtes en matière de petite et moyenne délinquance ;
- PA chargé d'enquêtes en matière de protection des mineurs et de la famille ;
- PA chargé d'enquêtes en matière de lutte contre l'immigration irrégulière ;
- PA chargé de la sécurité générale ;
- PA chargé des actions d'information et de prévention en matière de sécurité ;
- PA chargé de la sureté des transports internationaux ;
- PA chargé du contrôle des flux transfrontières ;
- PA chargé de la protection des bâtiments abritant les institutions ;
- PA chargé d'accueil et d'information.
Tout au long de son parcours d'intégration dans la Police Nationale, le Policier Adjoint est évalué par sa hiérarchie. Chaque Adjoint possède, en effet, un livret dans lequel son supérieur évalue ses diverses missions. Ce livret permet au candidat qui souhaite ensuite se présenter au concours de Gardien de la Paix de pouvoir justifier de ses motivations devant le Jury.
Les horaires de travail
La journée d'un Policier Adjoint est bien remplie et une semaine couvre un quota de 40 heures de travail. Le travail de nuit n'est pas rare. Le Policier Adjoint travaille souvent le weekend et les jours fériés. Il peut récupérer ses heures en repos.
Son métier exige une grande disponibilité liée aux interventions qui peuvent avoir lieu 24h/24 et qui nécessitent des astreintes par roulement entre les différents collègues d'un commissariat.
Où exerce le Policier Adjoint ?
Le Policier Adjoint exerce dans le département de son choix. Toutefois, on lui demande de préciser 3 choix possibles sur son dossier de candidature afin de placer les nouveaux arrivants où la demande est la plus forte. Le PA peut travailler au sein d'un commissariat de police, mais aussi sur d'autres sites : préfecture, brigade de transport en commun, tribunal, ports et aéroports.
Rémunération du Policier Adjoint (ADS)
Le Policier Adjoint, une fois formé, signe son engagement au sein de la Police Nationale avec un statut de policier contractuel de droit public. Il est sous l'autorité du Ministère de l'Intérieur et exerce pour 3 ans ou 6 ans puisque le contrat est renouvelable une fois.
Le salaire du Policier Adjoint (ex ADS) est de 1 641 euros nets/mois en Ile-de-France et de 1 545 euros nets/mois dans les autres départements. Il est également logé gratuitement pendant la durée de sa formation. 
Les qualités et compétences requises pour devenir Policier Adjoint
Qualités requises pour devenir Policier Adjoint
Pour mener à bien ses missions de sécurité, le candidat au poste de Policier Adjoint doit posséder un profil équilibré. Les qualités attendues se regroupent autour de quatre piliers essentiels :
- Sens de l'engagement et respect des valeurs : avoir une forte envie de s'engager pour la Police Nationale, être loyal, faire preuve de discrétion et être capable de respecter scrupuleusement les ordres de la hiérarchie.
- Aptitudes relationnelles et communication : avoir le goût des contacts humains, posséder l'esprit d'équipe, être courtois et savoir s'exprimer correctement face au public et à ses collègues.
- Capacités d'analyse et de gestion du terrain : savoir faire preuve d'autorité et se faire respecter, être organisé et rigoureux, avoir un bon esprit de synthèse, être capable d'analyser rapidement les situations et savoir faire preuve de sang-froid en toutes circonstances.
- Aptitudes physiques et disponibilité : jouir d'une bonne condition physique, d'une bonne acuité visuelle, d'une stabilité psychologique et être pleinement disponible pour des interventions à toute heure, y compris la nuit, le week-end et les jours fériés.
Compétences requises pour devenir Policier Adjoint
Le candidat intégrant la Police Nationale sera formé à tous les aspects réglementaires du métier. Il doit faire preuve de discrétion par rapport aux cas rencontrés et être très organisé lorsqu'il traite certains dossiers administratifs. Par ailleurs, on attendra de lui une très bonne maîtrise des techniques d'intervention.
Il sera formé à l'utilisation de ses armes de service qu'il devra apprendre à utiliser à bon escient. Il est également responsable de leur entretien et de leur bon état de fonctionnement. 
Quelle formation pour devenir policier adjoint ?
Conditions pour devenir ADS - Policier Adjoint
Le statut de Policier Adjoint est une opportunité idéale pour intégrer la Police Nationale sans condition de diplôme. Il s'adresse notamment aux personnes très motivées qui ne possèdent pas le Baccalauréat et ne peuvent donc pas s'inscrire directement au concours externe de Gardien de la Paix.
Avant de déposer votre candidature, vous devez vous assurer de remplir les critères d'éligibilité suivants :
- Nationalité : être de nationalité française.
- Âge : être âgé de 18 ans au moins et de moins de 30 ans à la date d'incorporation en école de police.
- Droits civiques et moralité : jouir de ses droits civiques et présenter un casier judiciaire (bulletin n°2) vierge de toute mention incompatible avec l'exercice des fonctions. Une enquête administrative de moralité sera réalisée.
- Service national : avoir accompli la Journée Défense et Citoyenneté pour les candidats de moins de 25 ans.
- Aptitudes physiques : être médicalement et psychologiquement apte au service actif de jour comme de nuit, disposer d'une bonne condition physique, d'une acuité visuelle conforme et être apte au port d'arme.
Les recrutements étant déconcentrés, les démarches s'effectuent par zone de défense et de sécurité. L'inscription en ligne sur le site officiel du Ministère de l'Intérieur est à privilégier et devient obligatoire pour la majorité des sessions.
Si le dossier de candidature est validé par le SGAMI (Secrétariat Général pour l'Administration du Ministère de l'Intérieur) de votre région, vous serez convoqué pour passer les épreuves de sélection.
La sélection pour entrer à la Police Nationale comme Policier Adjoint
À compter du 20 avril 2026, les candidats inscrits aux sélections de policier adjoint passeront de nouvelles épreuves sportives.
Ils devront passer des tests de résistance en isométrie avec le test de Killy et de gainage et un test de cardio-motricité.
3 épreuves sont prévues pour le candidat dont le dossier est retenu :
- Des tests psychologiques : ils incluent, d'une part, des tests (personnalité, mesure de la capacité de travailler au sein d'un groupe) et, d'autre part, un commentaire sur une photographie ;
- Des tests sportifs : ils incluent des épreuves de résistance musculaire en isométrie (test de Killy, position dite de la chaise et test de gainage) et des épreuves de cardio-motricité ;
- Un entretien face à la commission départementale (durée : environ 15 minutes) qui comporte des questions d'actualités et permet aussi d'évaluer le degré de motivation du candidat pour intégrer la Police Nationale.
Le processus de recrutement est exigeant : l'échec à une seule épreuve est éliminatoire. La sélection finale est complétée par une enquête de moralité et une visite médicale obligatoire (incluant un test de dépistage de substances illicites).
Une préparation rigoureuse est indispensable pour réussir les épreuves théoriques et sportives, que vous soyez étudiant ou en reconversion professionnelle. Pour maximiser vos chances de réussite, l'EFM Fonction Publique propose une préparation sur mesure aux concours de la Police Nationale, avec un suivi personnalisé pour intégrer sereinement la PN en tant que Policier Adjoint.
Formation pour devenir Policier Adjoint de la Police Nationale
Après la réussite des tests de sélection, les candidats intègrent une formation rémunérée de 18 semaines, structurée en deux phases :
- 16 semaines en école de police : apprentissage d'un module général à la fois théorique et pratique.
- 2 semaines de stage : stage d'adaptation dans l'environnement de travail d'affectation.
Ce cursus complet permet de maîtriser le cadre juridique (lois fondamentales et droit pénal), les techniques d'intervention, le maniement des armes, le secourisme de premier niveau et l'entraînement sportif de défense. Durant toute sa scolarité, l'élève Policier Adjoint est rigoureusement évalué sur ses compétences, son comportement et son aptitude au travail en équipe.
Que fait le Policier Adjoint après la formation ?
S'il a donné satisfaction et s'il est jugé prêt pour le service, le Policier Adjoint recevra à l'issue de sa formation de 16 semaines une attestation d'aptitude générale à l'emploi . Il intègre, un service de la Police Nationale en tant que stagiaire pour une durée de 2 semaines.
Il peut alors véritablement appliquer ce qu'il a appris, sur le terrain, avec ses collègues. Après ce stage, il signe son contrat de Policier Adjoint pour une durée de 3 ans (renouvelable 1 fois). Il bénéficie de formations internes dès lors qu'il signe son contrat d'engagement et peut alors préparer le concours interne de Gardien de la Paix.
Quelle évolution de carrière pour l'ADS ?
La durée de contrat est de 3 à 6 ans mais le Policier Adjoint aura la possibilité, après avoir effectué un an de service, de préparer le concours interne de Gardien de la Paix. De plus, après 2 ans de service effectif, il pourra également préparer le concours interne de gardien-brigadier.
Comme pour les autres Policiers, les perspectives d'évolution sont réelles et pour un élément de valeur, monter en grade et obtenir plus de responsabilités peut se faire également par promotion interne. Les policiers ont aussi la possibilité de se présenter aux concours de leur choix ou de demander à se spécialiser avec les formations dispensées en interne.
Le salaire évolue avec l'ancienneté, mais aussi selon le changement de grade de l'agent de police. La grille indiciaire des rémunérations étant la même pour tous. Pour ceux qui ont une forte motivation pour intégrer la Police Nationale, il est proposé environ 5 000 postes par an pour les policiers adjoints, du fait que ces contrats sont de courte durée et représentent un tremplin pour le candidat avec de passer le concours de Gardien de la Paix et d'évoluer dans la brigade de son choix.
Le métier de Policier Adjoint, accessible sans condition de diplôme, constitue le tremplin idéal pour intégrer la Police Nationale et faire ses preuves sur le terrain. Face à des tests de sélection exigeants et des épreuves sportives remaniées, une préparation rigoureuse est la clé pour réussir votre projet de reconversion ou d'insertion professionnelle.
